Despedida y enorme agradecimiento a Julie Koch

Julie Koch deja su puesto de directora ejecutiva de IWGIA, siendo su último día en el cargo el 29 de octubre.

Nos habría gustado tenerla con nosotros como directora de IWGIA durante mucho más tiempo. Julie es una gerente de gran dedicación y muy trabajadora que ha desempeñado un papel muy importante y positivo para IWGIA durante los últimos años.

Al tratarse de una organización internacional relativamente pequeña con un ámbito de actuación mundial pero con una base financiera muy limitada, IWGIA se enfrenta a numerosos desafíos.

Como organización de derechos humanos que trabaja para promover los derechos de los pueblos indígenas en estrecha cooperación con sus propias organizaciones, IWGIA debe asumir nuevas y cruciales funciones y cometidos, manteniendo al mismo tiempo la importante labor en materia de derechos que ha caracterizado a la organización durante más de 50 años.

La realidad global va enfatizando cada vez más marcadamente la importancia de centrarse en el papel de los pueblos indígenas para proteger el sistema climático y lograr los objetivos de desarrollo sostenible. Como organización estamos luchando por los derechos de los pueblos indígenas, reconociendo al mismo tiempo que la lucha de los pueblos indígenas por el medio ambiente es también una lucha que beneficia al conjunto de la humanidad. Asimismo, tenemos la ambición de convertirnos en un centro de documentación global sobre los pueblos indígenas.

Para poder llevar a cabo todas las acciones necesarias, también requerimos diversificar e incrementar nuestra financiación. Los fondos de IWGIA dependen de unos pocos donantes principales y hace unos años perdimos un donante primordial a causa de la crisis económica. En la actualidad, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Dinamarca es el único financiador principal de IWGIA.

La tarea desarrollada por Julie ha consistido en liderar y orientar un proceso de transformación, preservando simultáneamente lo que ha convertido a IWGIA en la organización altamente respetada que es hoy en día.

Hemos transitado por un proceso difícil, y de suma dedicación, encaminado a desarrollar estrategias, fortalecer y diversificar las fuentes financieras y mejorar la comunicación externa de IWGIA.

Hemos realizado un arduo trabajo a lo largo de todo el período —y a veces una dura lucha cuesta arriba— en el cual Julie ha tenido que hacer frente a escepticismo y resistencia al cambio.

Como los miembros de IWGIA sabrán, la Junta Directiva encomendó a Julie también la tarea de investigar la posibilidad de cambiar el nombre de IWGIA a otro término más idiomático y fácil de recordar con el fin de aumentar la visibilidad de IWGIA en círculos más amplios. Finalmente dichas propuestas fueron rechazadas por la mayoría de los miembros.

No obstante, IWGIA se encuentra en una posición mucho más sólida en la actualidad que cuando Julie se incorporó a la organización. Están en marcha estrategias, están cooperando nuevos donantes (aunque aún no suficiente), se ha reforzado la comunicación y ha mejorado la satisfacción de los donantes. De igual modo, las finanzas de IWGIA están saneadas aunque aún necesitamos más fondos.

Percibo que existe un buen ambiente de trabajo en la secretaría cuyo personal es extremadamente dedicado y profesional.

Por supuesto que lo que hemos experimentado en los últimos años constituye un esfuerzo conjunto, pero tenemos mucho que agradecer de ello a Julie. Ella ha dirigido el proceso con mucha resiliencia y, cuando era necesario, con paciencia y un espíritu sano de lucha.

La Junta Directiva le asignó la tarea de ser una gestora proactiva con el objetivo de liderar una transformación necesaria y ella ha cumplido plenamente esas expectativas.

A nivel personal, ha sido un placer para mí como presidente trabajar con Julie. En general se ha tratado de una grata cooperación, basada en la confianza mutua incluso en los peores momentos. Ha sido una experiencia muy gratificante. IWGIA tiene mucho que agradecer a Julie y le deseamos todo lo mejor.

Knud Vilby

Presidente del Directorio de IWGIA

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