Vivimos en una época de profunda transformación global. El mundo actual se caracteriza por la escalada de la crisis climática, la profundización de las desigualdades y el aumento de las amenazas a los derechos humanos y los valores democráticos. En este panorama cambiante, los Pueblos Indígenas siguen enfrentando la marginación sistémica, el despojo de tierras y la violencia; sin embargo, también se encuentran a la vanguardia de los esfuerzos globales para proteger la biodiversidad, defender la diversidad cultural y promover futuros sostenibles.

IWGIA ha sido un aliado inquebrantable de los Pueblos Indígenas de todo el mundo durante más de cinco décadas. Nuestro trabajo siempre se ha guiado por las prioridades y aspiraciones de los Pueblos Indígenas, arraigado en la solidaridad, la confianza y el respeto mutuo. Hemos defendido constantemente los derechos, las voces y el liderazgo de los Pueblos Indígenas, desde el apoyo a sus propias organizaciones sobre el terreno hasta la influencia en la política internacional. Nuestro trabajo se fundamenta en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP), adoptada por la Asamblea General de la ONU en 2007, cuyo 20.º aniversario celebraremos durante este período estratégico. Los tres pilares principales de la declaración —el derecho a la autodeterminación, los derechos sobre la tierra y los derechos culturales—, así como los marcos de la ONU sobre cambio climático y biodiversidad, son fundamentales para nuestro trabajo y el de nuestros contrapartes.

A lo largo de los años, IWGIA ha crecido no solo en tamaño, sino también en alcance y ámbito de actuación. Hemos ampliado nuestras alianzas, profundizado nuestra experiencia y fortalecido nuestra presencia en foros globales clave. Este crecimiento refleja tanto la creciente urgencia de nuestra misión como la confianza que depositan en nosotros nuestros contrapartes y aliados indígenas de todo el mundo.

NUESTRA ESTRUCTURA ESTRATÉGICA

La primera parte de la estrategia describe quiénes somos, lo cual se fundamenta en nuestra visión y misión, nuestros valores que nos guían en todas nuestras relaciones (internas y con nuestros contrapartes y aliados), y el valor añadido que podemos aportar a los movimientos de los Pueblos Indígenas y a nuestros contrapartes, lo cual da forma a nuestros principios de trabajo.

Nuestra Teoría del Cambio describe cómo trabajamos y cómo queremos lograr el cambio con respecto a los desafíos centrales que identificamos. Se basa en nuestros principios de trabajo y, a través de nuestras prioridades temáticas e instrumentos de cambio, establece nuestros métodos para lograr nuestra misión y, en última instancia, nuestra visión.

A medida que nos hemos adaptado a lo largo de los años a las nuevas realidades a nivel global y comunitario, hemos identificado cuatro prioridades temáticas para este período estratégico con el fin de lograr impactos tangibles:

1) Sistemas de Derechos Humanos
2) Clima y Biodiversidad
3) Defensa Territorial y Gobernanza Territorial
4) Mujeres Indígenas y Personas con Diversa Orientación Sexual, Identidad y Expresión de Género y Características Sexuales (SOGIESC).

Estas prioridades temáticas se describen y analizan con mayor detalle en esta estrategia.

IWGIA ha identificado cinco compromisos que reflejan los mayores desafíos y oportunidades que abordará durante los próximos 6 años:

1) Trabajaremos para salvaguardar y fortalecer los sistemas internacionales de derechos humanos, contribuyendo a un movimiento indígena global fuerte y unificado;
2) Contribuiremos a garantizar que las voces y los sistemas de conocimiento indígenas sigan siendo fundamentales en la formulación de políticas globales, regionales y nacionales, con una visión sólida del movimiento indígena global;
3) Mejoraremos nuestra agilidad y profundizaremos nuestras alianzas brindando un apoyo más directo y eficaz a las organizaciones e instituciones indígenas en todos los niveles;
4) Abordaremos las implicaciones de la inteligencia artificial y promoveremos democracias digitales inclusivas y basadas en los derechos, dadas las rápidas transformaciones impulsadas por la tecnología; y
5) Apoyaremos a los Pueblos Indígenas en las zonas urbanas, con especial atención a la juventud, y en la diáspora, combatiendo las barreras sistémicas, dando voz a los Pueblos Indígenas y promoviendo el disfrute efectivo de los derechos individuales y colectivos.

ACOMPAÑANDO A LOS PUEBLOS INDÍGENAS

Esta nueva estrategia establece nuestra hoja de ruta para garantizar que IWGIA siga siendo un socio sólido, receptivo y eficaz para los Pueblos Indígenas de todo el mundo.

La estrategia irá acompañada de un Plan Clave de Implementación con objetivos e indicadores claros, así como de estrategias complementarias de participación y recaudación de fondos.

De cara al futuro, nos guiamos por un principio sencillo pero profundo: los Pueblos Indígenas son titulares de derechos y actores centrales en la construcción de futuros sostenibles, justos e inclusivos. Nuestro papel es seguir acompañándolos, en solidaridad durante las luchas urgentes y apoyando las transformaciones a largo plazo, para que sus derechos, dignidad y soberanía se hagan realidad.

Junto con nuestros socios, reafirmamos nuestro compromiso con un mundo donde los derechos de los Pueblos Indígenas sean respetados y protegidos, sus voces sean escuchadas y sus contribuciones sean plenamente reconocidas.